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　　拓展培训方式的比较 title=传统培训方式与拓展培训方式的比较 /

　　1.体验：参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础 2. 分享：体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。 3. 交流：分享是第一步，关键是把分享的...

　　拓展培训与传统室内灌输式培训，在培训方式上有很大的区别，在培训效果上也相去甚远！体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程最后学员所能...

　　在新世纪之初，中国将面对不少的转变，在社会、经济、民生等各方面都受到不同的冲击，对很多人来说，也许这是个挫折，但同时，也可视之为挑战。我们没有水晶球，无法预知未来将会有什么变化...

　　1.学习者对于正在发生的学习及过程是察觉的。 2.学习者是投入于省思的体验中，并且连结当下的学习到过去、现在和未来。 3.那些体验和内容是独具个人意义的：对当事人而言，学到了...