江南体育官网深圳市新现代社工服务中心不定时发布招聘消息，福利待遇很不错！快来看看你是否满足要求吧！
深圳市新现代社工服务中心是新现代社会服务集团旗下社会工作品牌，源于1993年现代教育培训，注册成立于2008年，专注于探索和构建规范、高效、可持续的公益生态圈。机构提倡“家文化”，坚持“社会工作筑造美好生活”的愿景，践行“扎根社区，精准服务，创新引领”的使命，积极推进内部治理现代化、服务专业化江南体育、项目品牌化、人才优质化。
②社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业，具有本科及以上学历；
③2年以上的党群服务中心社工项目管理经验，熟悉项目策划、运营、成效总结和团队管理；
④富有创新意识和思维，善于沟通协调，文字功底强，抗压能力强，能按时按质完成采购单位和机构交付的各项工作任务。
①社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有全日制大专及以上学历；认同社会工作价值观及理念；
公明街道V爱之家项目（新标准）8k-9.5k（事业单位、行业协会等相关部门颁发的心理健康领域相关荣誉证书；心理学专业优先；社会工作或心理服务工作经验优先）
①社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有本科及以上学历；认同社会工作价值观及理念；
②热爱管理与服务社区工作，热于服务人民群众，具有高度的责任心，敬业和奉献精神；
3、【节日补贴】元旦五一国庆节日补贴，新年开工利是，根据项目经费情况100-500元/次。
4、【基层就业补贴】毕业2年内高校毕业生，在机构入职缴纳社保6个月以上可申请基层就业补贴3000元。
9、【带薪年假】连续工作满一年后享受5天/年的年休假;工作满10年-20年，可享受10天年休假;工作满20年以上，可享受15天年休假。
10、【评优、文章发表、媒体报道等奖励】根据机构《奖惩制度》，发放100-3000元文章发表、评优奖励金。
11、【总干事室贡献奖】对在项目拓展、机构发展方面有突出贡献的员工，额外给予1000-3000元的奖励江南体育。
12、【neo-care员工关爱计划】设立员工关爱基金，对生病住院员工给予探视慰问，不定期组织员工关爱行动2-4次/年，家庭团聚日等。
13、【培训支持】社工参加专业培训，根据社工职务及资历，给予一定的金额资助。
14、【行业关爱基金】根据员工缴交情况，机构进行1:1配捐，每年6/12月按照行业通知，协助有需要的员工申请行业资助资金。
15、【深圳市重特大疾病补充医疗保险】在机构正常购买社保的员工，机构统一购买深圳市重特大疾病补充医疗保险。
17、【组织文化】机构管理现代化，倡导“团结”、“互助”、“成长”、“快乐”、“坚持”的组织文化。
18、【成长空间】机构平台广阔，融合社工服务、养老中心、社区教育等集团化运作，根据个人能力及职业规划提供晋升及加薪机会，为员工提供全方位的学习成长平台。
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【社工】可获取深圳最新社工最新招聘信息、福利待遇、社工证考试报名资讯等。
深圳市北斗社会工作服务中心因机构业务需要，面向社会人员招聘相关社工职位，具体信息见正文江南体育。
因学校发展需求，现面向社会公开招聘教辅人员、校医及财务人员若干名。学校将对收到的简历进行筛选，符合条件者将通知参加面试。面试时间、地点另行通知。
本文将持续汇总深圳地区知名企业招聘官网，方便想要进大型企业的朋友们查看。具体网址，详见正文。
本文将持续汇总更新2024年深圳市/区举办的线上及线下招聘会。有需要的朋友们，可以根据自身情况选择查看对应场次招聘详情哦~
4月19日（周五）上午9:00—12:00将在福田区八卦二路劳动就业大厦二楼招聘大厅举行。
4月22日9:00-4月26日17:00在登录广东省高校毕业生“三支一扶”计划信息管理系统报名。
2024年广东省继续选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等志愿服务（简称为“三支一扶”）。
想要找事业单位招聘信息的小伙伴看过来~小编为您汇总更新最新深圳事业单位招聘信息！
去事业单位上班！想去从事相关职位的小伙伴记得多多查看招聘消息哦！本地宝小编给大家汇总整理福田区事业单位招聘最新消息！
因工作需要，深圳市福田区基础教育质量监测中心决定面向全市选育质量监测教研员。
因工作需要，深圳市福田区教育科学研究院决定面向全市选研员。具体情况，详见正文。
【导语】：深圳市新现代社工服务中心不定时发布招聘消息，福利待遇很不错！快来看看你是否满足要求吧！
深圳市新现代社工服务中心是新现代社会服务集团旗下社会工作品牌，源于1993年现代教育培训，注册成立于2008年，专注于探索和构建规范、高效、可持续的公益生态圈。机构提倡“家文化”，坚持“社会工作筑造美好生活”的愿景，践行“扎根社区，精准服务，创新引领”的使命，积极推进内部治理现代化、服务专业化、项目品牌化、人才优质化。
②社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学等）毕业，具有本科及以上学历；
③2年以上的党群服务中心社工项目管理经验，熟悉项目策划、运营、成效总结和团队管理；
④富有创新意识和思维，善于沟通协调，文字功底强，抗压能力强，能按时按质完成采购单位和机构交付的各项工作任务。
①社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有全日制大专及以上学历；认同社会工作价值观及理念；
公明街道V爱之家项目（新标准）8k-9.5k（事业单位、行业协会等相关部门颁发的心理健康领域相关荣誉证书；心理学专业优先；社会工作或心理服务工作经验优先）
①社会工作或相关专业（社会学、法学、心理学、公共事业管理等）毕业，具有本科及以上学历；认同社会工作价值观及理念；
②热爱管理与服务社区工作，热于服务人民群众，具有高度的责任心，敬业和奉献精神；
3、【节日补贴】元旦五一国庆节日补贴，新年开工利是，根据项目经费情况100-500元/次。
4、【基层就业补贴】毕业2年内高校毕业生，在机构入职缴纳社保6个月以上可申请基层就业补贴3000元。
9、【带薪年假】连续工作满一年后享受5天/年的年休假;工作满10年-20年，可享受10天年休假;工作满20年以上，可享受15天年休假。
10、【评优、文章发表、媒体报道等奖励】根据机构《奖惩制度》，发放100-3000元文章发表、评优奖励金。
11、【总干事室贡献奖】对在项目拓展、机构发展方面有突出贡献的员工，额外给予1000-3000元的奖励。
12、【neo-care员工关爱计划】设立员工关爱基金，对生病住院员工给予探视慰问，不定期组织员工关爱行动2-4次/年，家庭团聚日等。
13、【培训支持】社工参加专业培训，根据社工职务及资历，给予一定的金额资助。
14、【行业关爱基金】根据员工缴交情况，机构进行1:1配捐，每年6/12月按照行业通知，协助有需要的员工申请行业资助资金。
15、【深圳市重特大疾病补充医疗保险】在机构正常购买社保的员工，机构统一购买深圳市重特大疾病补充医疗保险。
17、【组织文化】机构管理现代化，倡导“团结”、“互助”、“成长”、“快乐”、“坚持”的组织文化。
18、【成长空间】机构平台广阔，融合社工服务、养老中心、社区教育等集团化运作，根据个人能力及职业规划提供晋升及加薪机会，为员工提供全方位的学习成长平台。