JN SPORTS明阳天验培训中国“第二代拓展培训”引领者。作为一家从事体验式培训研究与开发的专业培训学习机构，明阳天下致力于为各类企事业单位提供高品质、专业化的体验式培训服务。
明阳天验培训中国“第二代拓展培训”引领者。作为一家从事体验式培训研究与开发的专业培训学习机构，明阳天下致力于为各类企事业单位提供高品质、专业化的体验式培训服务。
明阳天下品质： 责任心责任心是考量每一位明阳天下队伍成员的第一尺度。强烈的责任心是每一位明阳天下成员的必备素质。一个负责与担当的明阳天下队伍，将为您做好培训服务中的每一个细节。
明阳天下大限度地促进其队伍成员持续不断的学习和提升，来满足客户日益个性化的培训需求； 创新
创新是体验式培训行业的灵魂，也是心彩队伍的核心特质，创新将为您带来全新的体验和提升。 沟通
良好的沟通，是达成共识、消除分歧的良药。明阳天下队伍将与您保持通畅的沟通，为您提供一流的服务。
公司在笑翻天乐园进行为期一天的拓展训练，这不是一次普通的郊游或娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验培训。一天的训练使耳熟能详的“队伍精神”变的内容丰富，寓意深刻，每一个环节都带来了心灵的冲击，引发了内心的思考。
第一环节：生死电网面临着一张“生死电网”，网上有大小不一的20个小格子，要求每个人逐一从其中一个格子过去，身体的任何部分（包括头发，衣角）都不能碰到网，否则“触电”。只要有一个人“触电”全队失败，没通过的人重新来过，但整体的时间只有30分钟，这靠个人的力量是根本无法完成的。刚开始，由于经验不足，有点心急，导致了我们队友中有五个光荣的“牺牲”了而没有顺利完成任务，经过分析，这要靠有一个强有力的组织指挥体系进行合理的分工和协助，队友之间的相互鼓励与配合，合理计划，严密组织，严格执行终完成了这项任务。
第二环节：接力300在短的时间内完成三项团体动作，这就是要靠队伍的合作力量，队伍的默契，在有限的时间内给队友让出一定的空间和时间。刚开始有点乱，但随着队友的口号和协调配合，我们提前完成了这三项任务。
第三环节：信任背摔这时拓展训练中具典型意义的项目之一。当队友站在1.4米高的跳台上直挺地向后倒下的时候，在台下的队友会用手搭起成一个“人床”把台上摔下去的人接住。不少队友处于本能的恐惧，在后倒时心理上出现犹豫，弓着身子，先下去，这样在下面接的同伴承受的局部重力过大，容易导致伤害。当台上的人问：“亲爱的队友们，准备好了吗？”台下所有组成人床的同伴异口同声的回答道：“我们准备好了，请相信我们！”这就是承诺。承诺体现了一种责任感，也体现了彼此间的信任与被信任，工作中的信任，生活中的信任。这种承诺相当于把自己的人品，公信力，责任心诸于公众的考验中。别人信任的把生命交给你，是对我的信任，这种信任来自长期的沟通，了解和默契。集体的温暖，队伍的力量都会在信任中得到诠释！
第四环节：高空断桥“断桥”有9米的高度，中间的间隙有1.2米宽，在大家的鼓励下我一步步爬上了9米的高架。刚一上去，木板不断的晃动，好像要摔下去的感觉，心中充满了恐惧，我抓紧绳子慢慢向前挪动脚步，这时下面的队友都在为我加油鼓励，我不能辜负了大家对我的希望，我一定要做好，这样后面的队友才不会感到惧怕。我深呼了一口气，鼓劲一下就跨过去了。这时一项挑战自我，战胜自我恐惧的好体现，只要勇敢跨出这一步，困难也不是那么难。在我们的人生中，我们会遇到很多的困难和机遇江南，只要我们积极努力，勇于挑战自我，勇敢的跨出这一步，我们的人生就能向前进一大步，超越只是一步之遥。
感谢此次活动所有的队友和笑翻天乐园教练的积极参加和真诚的相助，希望我们能用心去体会拓展训练的核心精神，不断提升和强化个人心理素质。更深刻去体验个人与企业，上级与下级，员工与员工之间的唇齿互信的关系，从而激发出队伍更高昂的工作热忱和拼搏创新的动力，让我们的队伍更富凝聚力和战斗力！
明阳天下始终将创新作为事业发展的动力源泉。通过不断的研发和积累，明阳天下构建了全面系统的体验培训课程体系，主要包括：拓展培训、体验式内训、情景体验培训课程和远程高端体验课程四大核心课程。凭着对体验式培训事业的执着和热爱，明阳天下汇集了一批富有使命感、责任感与激情的培训行业精英，研发整合了国内外先进的体验式培训课程，建立了一套系统化的培训实施流程，竭诚为客户创造更高的培训价值。
北京明阳天下拓展公司主要是为公司提供全面、系统、高效江南、个性化管理培训服务的专业机构江南，致力于成为国内优秀的专业培训服务提供公司。
北京明阳天下拓展公司为企业定制培训、咨询、公开课为核心业务，拥有管理技能、人力资源、职业发展、企业拓展等十二类课程体系，形成了独具特色的培训服务。
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明阳天下拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段， 运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。 它是一种全新的体验式学习方法和训练方式，适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强队伍活力、创造力和凝聚力，以达到提升队伍生产力和竞争力的目的。